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Introducci​ón​

El Fondo de Ahorro es una prestación mediante la cual los patrones y trabajadores aportan cantidades de dinero a un fondo específico para el trabajador. El propósito de esta prestación es conformar una reserva económica para que al final del periodo, que regularmente es un año, les sean entregadas el total de las aportaciones, con los intereses generados por los instrumentos en que éstos hubiesen sido invertidos.

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Objetivo​

Obtener conocimientos básicos sobre el cálculo y pago de Fondo de Ahorro, así como las implicaciones legales correspondientes.​​

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Fondo de ​Ahorro

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¿Qué es el Fondo de Ahorro? ​

El Fondo de Ahorro es una prestación adicional que el patrón puede dar a sus trabajadores. Para conocer más detalles consulta la Definición de Fondo de Ahorro​​.

¿Sabes cuándo se entrega el Fondo de Ahorro?​​​

​El Fondo de Ahorro no cuenta con una fecha límite para entregarse a los trabajadores, pero sí cuenta con cierta especificación para pagarlo. Para conocer más detalles consulta ​Cuándo se entrega el Fondo de Ahorro​.

¿Conoces la forma de administrar el Fondo de Ahorro?

A los trabajadores se les descuenta un porcentaje de su nómina por el concepto de Fondo de Ahorro, esta cantidad que el trabajador ahorra debe tener una administración especial. Para conocer más detalles consulta Cómo se administra la cantidad ahorrada del trabajador​.​

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​Cálculo

¿Conoces la forma de realizar el cálculo del Fondo de Ahorro? ​

Se necesita cierta información para poder realizar el cálculo y pagar la parte correspondiente a los trabajadores. Para conocer el proceso consulta ​Cómo se realiza el cálculo de Fondo de Ahorro​.


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Implicaciones legales

El patrón al momento de tener un trabajador contratado, adquiere una serie de obligaciones frente a las distintas autoridades, y el incumpliendo de dichas obligaciones provoca ciertas implicaciones. ​

​Implicaciones en relación al IMSS​

¿Sabías que algunos conceptos son exentos para el IMSS?

Varios conceptos que gravan para el efecto del pago de cuotas del IMSS, se consideran exentos o al menos si cumple con algunas características se exenta una parte de ellos. Consulta Exentos para IMSS para conocer si impacta en el reparto de utilidades.

​Implicaciones en relación al ISR

¿Conoces el tope y exento de Fondo de Ahorro?

Al igual que otros conceptos de nómina, el Fondo de Ahorro cuenta con un tope y un exento para el ISR. Para más información consulta Cuáles son el TOPE y Exento de Fondo de Ahorro​.​

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Timbrado​

¿Qué sucede si no se timbra correctamente el monto a devolver de Fondo de Ahorro?

En caso de no timbrar correctamente el reparto de Fondo de Ahorro se estaría duplicado el registro del ingreso del trabajador, por lo cual es importante timbrar el Fondo de Ahorro tomando las siguientes consideraciones, para conocer los detalles consulta Cómo reportar el Fondo de Ahorro en timbrado de nómina​.​​

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Ejemplos 

A continuación se muestra un ejemplo sobre cómo realizar el cálculo de Fondo de Ahorro, tomando en cuenta las características de distintos trabajadores, consulta el artículo ​Cómo se realiza el cálculo de Fondo de Ahorro.​​