​​​​​​​​​​​​​1. Calcular los días que trabajó el empleado. 

El empleado no tuvo incidencias que afecten los días de aguinaldo a pagar, por lo tanto:

Días trabajados: 365  

Salario diario.​​

​$ 200.00

​Salario mínimo.

​$ 102.68

​Fecha de ingreso.

​1/enero/2018.

​Antigüedad al corte de aguinaldo (ejercicio 2019).

​1 año y 11 meses.

​Días trabajados 2019.

​365

Incidencias.

​0

Tabla de prestaciones.

​Tabla de ley.

​Días aguinaldo de acuerdo a tabla de prestaciones.

​15

 

2. Calcular el proporcional en días del aguinaldo

Ya que el empleado trabajó​ los 365 días del año, recibirá los 15 días de aguinaldo correspondientes de acuerdo a la tabla de prestaciones de ley, esto se comprueba a continuación: 

𝑃𝑟𝑜𝑝𝑜𝑟𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑒𝑛 𝑑í𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑎𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 = (365 𝑥 15) 

                                                             --------------    = 15

                                                                    365 

3. Calcular el monto de aguinaldo correspondiente.​


Salario diario.​​

​$ 200.00

​(x)

​Proporcional en días del aguinaldo.

​15

​(=)

Aguinaldo correspondiente.

​$ 3,000.00

 

4. Calcular el monto del aguinaldo gravado para ISR


Aguinaldo correspondiente.

​$ 3,000.00

​(-)

Exento anual de aguinaldo (30 UMA*​)​.

​$ 2,534.70

​(=)

Aguinaldo gravado para ISR.

​$ 465.30

 

Finalmente se obtiene el monto del aguinaldo que le corresponde al empleado y el monto gravado para ISR.  

​*Uso de la UMA en sustitución al Salario Mínimo​.​