​​​En la siguiente tabla se muestran los exentos de los conceptos que se gravan para efectos de pago de cuotas ante el IMSS:

 
​Concepto 
​Condiciones Exento​
​Los instrumentos de trabajo como herramientas, ropa y otras similares.
​Exento 100%
​El ahorro​
Cuando se integre por un depósito semanal, quincenal o mensual y la apotación sea igual trabajador y empresa.
​Aportaciones adicionales del patrón por cuotas de seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
​Exento 100%
​Las aportaciones al INFONAVIT y PTU.
​Exento 100%
​La alimentación y habitación. 
​Que sean onerosas (Que se les cobre como mínimo el 20% de SMG vigente)
​Las despensas en especie o en dinero.
​Que su importe no rebase el 40% del SMG vigente.
​Permisos por asistencia y puntualidad.
​Que el importe de cada uno no rebase el 10% del SBC  (Salario Base de Cotización)
​Las cantidades aportadas para fines sociales.
​Exento 100%
​El tiempo extra
​Como lo señada la LFT, no más de tres hrs diarias tres veces a la semana, el tiempo extra triple grava 100%.