​​​​​​​​​​​Existen diferentes maneras de obtener el Factor de Integración, a continuación se muestra un ejemplo para un empleado trabajando su 1er año; quien tiene derecho a 6 días de vacaciones según la tabla de prestaciones


Prestación 

​Días adicionales


Prima Vacacional a la que tiene derecho (6x.25)

​1.5

​(+)

​Días de Aguinaldo a los que tiene derecho

​15

​(=)

​Total

​16.5

​(+)

​Dias del año

​365

​(=)

​Total

​381.5

​(/)

​Días del año

​365

​(=)

Factor de Integración

​​1.0452​


​Para un empleado trabajando su 14vo año de antigüedad el cálculo se realiza de la siguiente manera: 

El empleado tiene derecho a 16 días de vacaciones:​ ​

​Año 14​


Prima Vacacional (16x.25)

​4

​(+)

Aguinaldo

​15

​(=)

​Total

​19

​(+)

​Días del año

​365

​(=)

​Total

​384

​(/)

​Días del año

​365

​(=)

Factor de Integración

​1.0521


Otra manera de obtener el Factor de Integración es la siguiente: 

Primeramente se calcula el proporcional de integración del Aguinaldo:​ 

​​​​
𝑑í𝑎𝑠 𝑑𝑒 a𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑒𝑏𝑒𝑛 𝑝𝑎𝑔𝑎𝑟𝑠𝑒 ​
𝑃𝑟𝑜𝑝𝑜𝑟𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑔𝑟𝑎𝑐​𝑖ó𝑛 𝑑𝑒𝑙 𝐴𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 =
​​---------------------------------------------

 # 𝑑𝑒 𝑑í𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑢𝑛 𝑎ñ𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑙𝑒𝑛𝑑𝑎𝑟𝑖𝑜




​Posteriormente el proporcional de integración de prima vacacional


𝐷í𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑣𝑎𝑐𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑒𝑏𝑒𝑛 𝑝𝑎𝑔𝑎𝑟𝑠𝑒​
𝑃𝑟𝑜𝑝𝑜𝑟𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙​ 𝑑𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑔𝑟𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑃𝑟𝑖𝑚𝑎 𝑉𝑎𝑐𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 =
​​---------------------------------------------
×% 𝑑𝑒 𝑃𝑟𝑖𝑚𝑎 𝑉𝑎𝑐.​
# 𝑑𝑒 𝑑í𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑢𝑛 𝑎ñ𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑙𝑒𝑛𝑑𝑎𝑟𝑖𝑜


Y finalmente estas proporciones se deben sumar a la unidad, para obtener el Factor de Integración

𝐹𝑎𝑐𝑡𝑜𝑟 𝑑𝑒 𝐼𝑛𝑡𝑒𝑔𝑟𝑎𝑐𝑖ó𝑛 = 𝑃𝑟𝑜𝑝𝑜𝑟𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒𝑙 𝐴𝑔𝑢𝑖𝑛𝑎𝑙𝑑𝑜 + 𝑃𝑟𝑜𝑝𝑜𝑟𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑃𝑟𝑖𝑚𝑎 𝑉𝑎𝑐. + 𝑈𝑛𝑖𝑑𝑎𝑑 


Para ejemplo, se calculará el Factor de Integración para un empleado trabajando su 1er año y que tiene derecho a 6 días de vacaciones y 15 días de Aguinaldo según la tabla de prestaciones


Proporcional de Integración del Aguinaldo

​15/365

0.0410

​(+)

Proporción de integración de Prima Vacacional

​(6/365)x.25

​0.0041

​(+)

​Unidad


​1

​(=)

Factor de Integración


1.0452


​Ahora, para un empleado trabajando su 14vo año de antigüedad, que tiene derecho a 16 días de vacaciones y 15 días de Aguinaldo, se muestra el cálculo aplicando el mismo método:​


Proporcional de Integración del Aguinaldo

​15/365

0.0411

​(+)

Proporción de integración de Prima Vacacional

​(16/365)x.25

0.0110

​(+)

​Unidad


​1

​(=)

Factor de Integración


1.0521​