De acuerdo a LFT:
Establecer una Jornada laboral al empleado.
De acuerdo a IMSS:
Cumplir con las Obligaciones Patronales IMSS.
De acuerdo a INFONAVIT:
Cumplir con las Obligaciones Patronales INFONAVIT.
De acuerdo a ISR:
Cumplir con las Obligaciones Patronales ISR.
Ante IMSS:
Insuficiencia o exceso en pago de cuotas obrero-patronales, ya que el pago depende de los días cotizados (Días a cotizar para IMSS, Incidencias).
Ante INFONAVIT:
Insuficiencia o exceso de cuotas obrero-patronales, ya que el pago depende de días cotizados (Días a cotizar para IMSS, Incidencias, Aportaciones INFONAVIT).
Ante FONACOT:
Insuficiencia o exceso en pago mensual ante algún error en la asistencia del empleado derivado de cambios de turnos (Definición de FONACOT).
La información presentada en este artículo es de carácter orientativo, no sustituye las disposiciones legales aplicables. Consulta los medios oficiales para ello.