​​​Es un derecho que otorga el artículo 80 de la LFT: “Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor del 25% sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones”.

Por ejemplo:

​​Salario diario

​Días vacaciones

​Total vacaciones

​% Prima vacacional

​Prima vacacional​

​$ 100.00

​6

​$ 600.00

​25 %

​$ 150.00

​$ 180.00

​8

​$ 1, 440.00

​25 %

​$ 360.00